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成都物流行业的灵活用工对企业财物有哪些好处?

  当前,很多企业在经营发展过程中都有着“灵活用工”的需求,这对于物流行业的企业来说也是如此。不过,为了最大限度节约灵活用工的成本,以及规避灵活用工可能带来的相关风险,成都物流行业的灵活用工对企业财物有哪些好处?

 

成都物流行业的灵活用工对企业财物有哪些好处?

  具体体现在:

  1、风险规避。灵活用工根据物流企业用人需求雇佣人才,随时雇用,随时停止,优化企业用人系统。企业和个人没有直接雇佣关系,不用担心劳动纠纷,根据工作任务完成情况决定个人的去或留,从而规避解聘补偿风险。

  2、成本把控。首先,降低人工成本。采取灵活用工,企业不需要为用工缴纳社保、公积金等,也无需提供其它福利待遇,从而降低了人员雇用成本。其次,降低管理成本。企业可以与第三方灵活用工平台合作,省去招聘成本,另外,没有了繁琐的入职离职、流程,也省去考勤管理和人事管理的成本和时间。因而能使公司运营成本得以有效减轻。

  3、解决发票缺失问题。灵活用工让企业和个人的劳动雇佣关系转变为合作关系,告别公对私结算佣金,由合作平台智能结算薪酬,并开具增值税专票,企业可用于成本列支,从而在一定程度上减轻企业税负。

成都物流行业的灵活用工对企业财物有哪些好处?

  成都物流行业的灵活用工对企业财物有哪些好处?在现实生活中,物流行业企业如若有着灵活用工的需求,但对上述灵活用工相关事项不够了解,便可联系在线客服人员获取进一步解答!


标题:成都物流行业的灵活用工对企业财物有哪些好处?

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